据北京头条，11月24日，中甲联赛工作会议在苏州举行，会上，中国足协公布了一系列有关中超俱乐部与日、韩职业联赛平均支出、球员平均工资数据对比，惊呆了各位中甲俱乐部代表。

　　中超球员平均工资为K联赛10倍以上

　　据北京头条报道，在24日下午的会议上，虽然与会代表们的手机在会议开始前就已上交给现场工作人员保管，但因为会议内容重大，事关各俱乐部及其成员的切身利益，因此与会代表们尤其是中甲俱乐部的总经理们会议自始至终都认真“听讲”，同时仔细做笔记。

　　对于中甲联赛与中超联赛同步强化球员限薪，各俱乐部老总们普遍都有心理准备。不过当听到一系列有关中超俱乐部投入的数据后，经理们大多都感到震惊。

　　中国足协公布的权威数据显示，2019赛季中超俱乐部平均支出11.26亿元，而同季日本J联赛的的数额折合人民币为3.16亿元、韩国K联赛的数额为1.09亿元。也就是说，去年中超俱乐部平均支出额分别在日、韩联赛3倍、10倍以上。这样巨大的差距自然引起中甲俱乐部惊叹。

　　同样以2019赛季数据为例，中超球员平均工资为1389万元（含外援）、J联赛为241万元、K联赛为119万元。中超球员当季薪酬平均值同样比K联赛球员薪酬平均值多10倍以上。

　　值得关注的是，如果不是J联赛引进了伊涅斯塔这样比较个别的高薪球星，那么J联赛球员平均薪酬标准恐怕还会进一步降低。

　　值得注意的是，2018年底，中国足协在年末的联赛总结会上公布了2019赛季各项投入的标准，其中中超球员薪资最高为税前1000万人民币。参加2019亚洲杯、2022年卡塔尔世界杯预选赛的国家队球员，在个人最高薪的基础上上浮20%，即最高限额1200万人民币。

　　中超球员最高年薪标准“腰斩”

　　据足球报报道，中国足协决定于25日在苏州召开中超俱乐部投资人会议。

　　此前，各俱乐部普遍默认，此次会议就是要研讨中超的进一步降薪问题，甚至不排除直接宣布政策的可能。对于足协推动大幅降薪的潜在计划，各俱乐部这次没有表现出强烈的抵触情绪，毕竟疫情之下不少俱乐部面临困境。

　　据北京青年报报道，25日，在中超俱乐部投资人会议上，中国足协向各中超俱乐部代表公布了中超俱乐部中、外球员“加码限薪”的具体细则：

　　2021赛季，中超每家俱乐部单季支出总额不得超过6亿元，其中用以支付本土球员及外籍球员薪酬的最高分别最高不得超过7500万元人民币、1000万欧元。本土球员顶薪为税前500万元人民币、外籍球员顶薪为税前300万欧元，中、外球员平均年薪最高分别不得超过税前300万元、150万欧元。

　　为确保“限薪”工作切实有效，中国足协推出了细致而严格的监管措施，同时配以力度空前的违规惩戒措施。俱乐部一旦单季支出总额超标，将面临最多“扣除24个联赛积分”的重罚，而一旦有俱乐部违规发放球员薪酬，将被取消成绩，并直接被处以降级处罚。球员若未按规定申报收入（收益）情况，将面临被停赛2年的重罚。

　　需要强调的是，中国足协在方案中提及“球员收入”包括工资、有价证券、房产等,不包括奖金。球员收入统一为税前薪酬；球员如果和第三方签订商务合同，需得到中国足协或授权机构认定，否则起收入将计入薪酬；俱乐部不得通过关联公司向球员或直系家属发放现金等报酬。对此有业内人士分析称，“从罚则内容来看，中国足协在方案推出前，已经做了大量调研工作，同时通过专业人士，在规则修订上堵住了各种漏洞。”

　　据PP体育，按照足协新规，合同问题会尊重相应法律及行业条款，这意味着，球员原有的合同仍然延续，合同到期之后再按照新规执行。球员现有合同，不会被放到每年6亿元的总支出里面。

　　每日经济新闻综合北青报（记者：肖赧）、北京头条客户端、足球报、东方体育日报